Munkajogi Alapok Izraelben

============================================================
Tudsz segíteni a bejegyzés bővítésében? Írj hozzászólást vagy vedd fel velünk a kapcsolatot emailben.
============================================================

Forrás: http://www.kavlaoved.org.il/*
Itt található a mindenkori legfrissebb információ héberül.
Köszönjük az önkénteseknek a fordítást.

* A fordítás tartalmáért nem vállalunk felelősséget. Hibákat kérjük jelezzétek megjegyzésben.
 
=====================================================================

MINIMALBER: 4300 sékel/hó, 172 sekel/nap, 23.12 sekel/ora

FIZETES HATARIDEJE: nem kesobb, mint 9.-e a honapban, ettol kesobbi kifizetes karteritest von maga utan.

MUNKASZUNET: Minden 6 ora utan 3/4 ora szunet jar. Ebbol 1/2 ora kotelezoen egybefuggoen. A munkaltatonak joga van levonni a berbol ezt az idot, ha
a dolgozo munka kozben ki tud menni levegozni vagy wc-re.

BETANULASI IDO: kotelezoen minimalber jar.

UTAZASI KOLTSEG TERITESE: 25.20 sekel/ nap. vagy havi berlet. a ketto kozul az olcsobbat fizetik.

TULORAK: 6 napnal kevesebbet dolgozoknal 6 ora utan. heti 6 napot dolgozoknal 8 ora utan. a fizetes mindig csak az aznapi orakat szamolja, tehat nem heti vagy havi bontasban.
az elso 2 ora 25 %, ezt kovetoen minden ora 50% plusz.

SZOMBAT ES UNNEPNAPOK: szombat bejoveteletol a kimenetig 36 egybefuggo ora. aki dolgozik unnepnap az 150 %-t kap, plusz egy pihenonapot. szombaton dolgozo elso 2 ora 175%, minden tovabbi ora 200%.

EJSZAKAI MUSZAK: 22oratol 6-ig tart. minden tovabbi ora, tulora.

SZABADSAG: akik 5 napot dolgozoknak az elso 4 evben 10 nap, az 5. evben 11 nap jar.
akik 6 napot dolgozoknak elso 4 ev 12 nap, az 5 evben 14 nap jar.

BETEGALLOMANY: orvosi igazolas kotelezo. az 1. napot nem fizetik. 2.-3. nap 50%. 4.naptol 100 %. minden honapra masfel nap betegszabadsag jar. ezeket lehet osszegyujteni, max. 90 nap lehet. ebbol fel lehet hasznalni a hazastars apolasara 6 napot. 65 evet betoltott szulo apolasara 6 napot, 16 ev alatti gyerek apolasara 8 napot.

EVES HUSEGPENZ: aki betoltotte az 1 evet a munkaban, jar neki husegpenz. ez megszabott osszeg. napi 371 sekel. az elso evben 5 nap.
2.-3. evben 6 nap.
4-10.ev 7 nap.
a nyari honapokban fizetik ki. aki reszmunkaidos, az aranyosan kapja.

UNNEPNAPOK FIZETESE : a havi berben dolgozok teljes fizetesuket kapjak, fuggetlenul az unnepnapok szamatol.

oraberben dolgozok az elso 3 honap utan evi 9 nap unnepnapot kapnak. ez a rendes napi beruk szerint. Izraelben 9 ugy nevezett zart unnep van. mint pl. Rosh Hashana elso napja, Peszach..stb. azaz munkaszuneti nap.

BERFIZETES UNNEPNAPON DOLGOZONAK: havi berben dolgozonak 150% jar, + egy pihenonap. oraberben dolgozo 150% +unnepnapi dij. osszesen 250%

GYASZ: 3 honap utan jar 7 nap fizetett szabadsag, kozvetlen rokon elhunytara. /szulok, hazastars, gyermek. nem jar nagyszulok, nagynenik stb rokonokra/

NYUGDIJ BEFIZETES: 6 honap utan jar. ha az elozo munkahelyen is volt, akkor 3 honap utan jar. kilepes eseten a 161-es nyomtatvanyt kell kerni a munkaltatotol.

FELMONDAS: okai lehetnek: a dolgozo reszerol: nem megfelelo munka korulmenyek. egeszsegi allapot romlasa, szules, 40 km-nel messzebbre koltozes, hazastarshoz koltozes,

JAR VEGKIELEGITES: munkaltato reszerol valo felmondas, csod eseten, katonasaghoz, rendorseghez bevonulas eseten, 3 honappal elore be nem jelentett szerzodes felujitas esten, nyugdijas kor elerese eseten

VEGKIELEGITES KISZAMOLASA: havi berben dolgozoknak: az utolso ber osszege x evek szama. oraberben dolgozok: az elmult 12 honap atlag fizetese x evek szama.
ezen osszegeknek az alapja a ber, tulorak es utazasi koltsegek nelkul ertendok

FELMONDAS MODJA ES IDEJE:
kizarolag irasban. datum, nev es a megszunes idopontja benne kell legyen.
havi beres felmondasi ideje: az elso ev 6 honapjaban minden ho/ 1 nap.
a 7. honaptol minden ho/1 es fel nap.

aztan minden +ev/ honap

oraberesnek: az 1. evben minden ho/1 nap.
a 2. ev/2 het + 1 nap/2 ho
3.ev 3 het + 1 nap/2 ho.
efolott minden ev/1 honap.

FELMONDAS FIZETESE. ha a munkaltato azonnal hatallyal mond fel, jar a dolgozonak a fiztes. ha a dolgozo mind fel azonnali hatallyal, a munkaltato levonhat a berebol.

FIZETESI ES MUNKA FELTETELEK: a munkaltato koteles az elso honapban irasba adni a felteteleket, ber. stb. ha valtozas van, azt is irasban kell adja.